JMH budete jako zaměstnavatel podávat měsíčně. Lhůta pro podání je stanovena vždy od 1. do 20. dne kalendářního měsíce bezprostředně následujícího po kalendářním měsíci, ke kterému se hlášení vztahuje. Znamená to tedy, že hlášení za měsíc duben 2026 bude nutné podat ve lhůtě od 1. do 20. května 2026.
Měsíční hlášení lze podat pouze v elektronické podobě, a to ve stanoveném formátu a struktuře. Lze jej podávat prostřednictvím:
- informačního systému datových schránek do datové schránky ČSSZ,
- ePortálu ČSSZ, nebo
- datového rozhraní ČSSZ (APEP/VREP).
Za den podání se považuje den, ve kterém podání došlo České správě sociálního zabezpečení.
JMH se skládá ze tří částí, a to:
- souhrnné, která obsahuje údaje vztahující se k zaměstnavateli,
- pojistné, která obsahuje údaje o souhrnné výši pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti odváděného zaměstnavatelem,
- individualizované, která obsahuje údaje vztahující se k jednotlivým zaměstnancům a jednotlivým zaměstnáním.
JMH v období leden až březen 2026
Za měsíce leden až březen 2026 je zaměstnavatel povinen podat jednotné měsíční hlášení ve lhůtě od 1. dubna 2026 do 30. června 2026. Za každý kalendářní měsíc se jednotné měsíční hlášení podává samostatně.
Způsob podávání, lhůty a obsah podání týkající se Evidence zaměstnance a Evidence zaměstnavatele jsou upraveny samostatně.
