Предоставление единого месячного отчета

JMHZ будут подавать работодатели. С 1 января 2026 года работодателем будет считаться любое лицо, нанимающее хотя бы одного работника, независимо от его размера и организационно-правовой формы.

В частности, работодателем, обязанным представлять JMHZ, будет:

• работодатель в соответствии с Трудовым кодексом,
• работодатель в соответствии с правилами социального страхования (страхование на случай временной нетрудоспособности и пенсионное страхование),
• плательщик подоходного налога с зависимых видов деятельности в соответствии с Законом о подоходном налоге.

По этой причине требуется подавать месячные отчеты также в случае найма работников, которые не являются участникам страхования на случай временной нетрудоспособности в соответствии с Законом о страховании на случай временной нетрудоспособности, поскольку их доход ниже применимого уровня дохода.

Как подавать  JMHZ, сроки подачи и содержание документа:
Вы как работодатель будете подавать JMHZ ежемесячно. Срок представления отчета всегда устанавливается с 1 по 20 число календарного месяца, следующего за календарным месяцем, к которому относится отчет. Это означает, что отчетность за апрель 2026 года должна быть представлена в период с 1 по 20 мая 2026 года.

Ежемесячный отчет может быть представлен только в электронном виде в установленном формате и структуре. Его можно подать через:

1. государственную информационную систему документооборота в электронный ящик ČSSZ,
2. электронный портал ePortál ČSSZ, или
3. интерфейс данных ČSSZ (APEP/VREP).

Датой подачи отчета считается дата, когда отчет был получен Чешским управлением социального обеспечения.

JMHZ состоит из трех частей, а именно:

1. общей, в которой содержатся данные о работодателе,
2. страховой, которая содержит данные о совокупной сумме взносов на социальное страхование и взносов на государственную политику занятости, уплаченных работодателем,
3. индивидуализированной, содержащей данные, относящиеся к отдельным сотрудникам и отдельным рабочим местам.

JMHZ в период с января по март 2026 года
За месяцы с января по март 2026 года работодатель должен представить один месячный отчет в срок с 1 апреля 2026 года по 30 июня 2026 года. Единый месячный отчет представляется отдельно за каждый календарный месяц.

Способ подачи, сроки и содержание документов, касающихся Реестра работников и Реестра работодателей, регулируются отдельно.