Подтверждение о временной нетрудоспособности и заявление о предоставлении пособия по временной нетрудоспособности

Лицо, застрахованное в ЧР, заболевшее во время пребывания в другом государстве, и желающее применить право на получение пособия по временной нетрудоспособности за счет чешской системы страхования, должен действовать следующим образом.

Ему следует обратится к лечащему врачу в государстве своего пребывания, предъявить Европейский полис медицинского страхования (EHIC), что упростит доступ к медицинскому обслуживанию за рубежом (более подробная информация о медицинском обслуживании в других государствах ЕС и о полисе EHIC представлена на https://www.kancelarzp.cz/cs/, и попросить врача выдать внутригосударственное подтверждение о временной нетрудоспособности с указанием ее предполагаемого срока. Подтверждение, выданное лечащим врачом, необходимо отправить непосредственно своему работодателю (самозанятое лицо отправляет его в соответствующее районное управление социального обеспечения (OSSZ)). Если временная нетрудоспособность продлится более 14 календарных дней, и застрахованное лицо подаст заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности, необходимо также отправить работодателю (самозанятое лицо отправляет в соответствующее OSSZ) заполненный бланк «Заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности в другом государстве ЕС». Если в государстве пребывания застрахованного лица лечащими врачами не выдается подтверждение о временной нетрудоспособности, застрахованное лицо должно запросить его в компетентном учреждении (т. е. в учреждении, выплачивающем соответствующие пособия по месту проживания или пребывания застрахованного) в том государстве ЕС, в котором оформляется заключение врача и выдается подтверждение о временной нетрудоспособности. Расчет и выплата пособия осуществляются в соответствии с чешским законодательством.

Если по какой-либо причине вышеописанная процедура окажется невозможной, лечащий врач застрахованного лица в Чешской Республике может выдать решение о временной нетрудоспособности прошедшей датой на основании зарубежной медицинской справки. Для признания временной нетрудоспособности прошедшей датой необходимо получить предварительное согласие соответствующего районного управления социального обеспечения (OSSZ). После того, как будет получено согласие, лечащий врач выдаст решение о временной нетрудоспособности.

Заявление о предоставлении пособия по временной нетрудоспособности в случае карантина

В соответствии с нормами ЧР продолжает действовать правило, согласно которому лица, застрахованные на случай временной нетрудоспособности и обязанные находиться в карантине, вправе получать пособие по временной нетрудоспособности, если предписанный карантин продолжается более 14 календарных дней (до этого времени застрахованное лицо получает компенсацию заработной платы, выплачиваемую работодателем).

Если гражданин, застрахованный в ЧР, находясь в каком-либо государстве ЕС, будет вынужден пребывать в карантине, он должен получить внутригосударственное подтверждение об этом (выдается лечащим врачом в соответствующем государстве ЕС или органом, который в этом государстве уполномочен принимать карантинные меры).

Застрахованное лицо должно отправить подтверждение о назначении карантина непосредственно своему работодателю (самозанятое лицо отправляет его в соответствующее районное управление социального обеспечения (OSSZ)). Если предписанный карантин продлится более 14 календарных дней, и застрахованное лицо подаст заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности, ему также следует отправить своему работодателю (а самозанятое лицо - в соответствующее районное управление OSSZ) заполненный бланк «Заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности в другом государстве ЕС».

Пособие по беременности и родам

В случае пребывания на территории другого государства ЕС застрахованное лицо подает заявление о выплате пособия по беременности и родам, которое в ЧР предоставляется за счет страхования на случай временной нетрудоспособности, на бланке «Заявление о выплате пособия по беременности и родам в случае пребывания/проживания за рубежом». Также необходимо предъявить справку от врача (подтверждение) об ожидаемом сроке родов, а впоследствии и свидетельство о рождении ребенка (после его рождения), при определенных обстоятельствах также решение соответствующего органа об установлении опеки над ребенком, заменяющей материнскую опеку. Застрахованное лицо, пребывающее за рубежом, подает заявление о предоставлении денежного пособия по беременности и родам работодателю (самозанятое лицо – в соответствующее OSSZ).

Пособие по уходу за нетрудоспособным лицом

Заявление о предоставлении этого пособия подается на бланке «Заявление о пособии при необходимости ухода за нетрудоспособным лицом в другом государстве ЕС». Бланк заполняет заявитель, а в качестве доказательства необходимости ухода/заботы о ребенке младше 10 лет или о другом члене семьи предоставляет зарубежное подтверждение от лечащего врача о необходимости ухода за нетрудоспособным членом семьи, подтверждение о назначении карантина (выданное лечащим врачом в данном государстве ЕС или органом, который в таком государстве вправе объявить карантин), подтверждение о закрытии школьного или дошкольного учреждения за рубежом и проч. Заявитель, запрашивающий пособие по уходу за нетрудоспособным лицом, подает заполненный бланк (или отправляет его в случае длительного пребывания в государстве ЕС) с помощью своего работодателя в Районное управление социального обеспечения (OSSZ), где на основании предоставленных документов будет решено, достаточно ли подтверждена необходимость в уходе (заботе).

Пособие отцу по уходу за новорожденным

Заявление o предоставлении настоящего пособия подается на бланке «Заявление о выплате пособия отцу по уходу за новорожденным (отцовское пособие» Если ребенок, в связи с рождением которого запрашивается отцовское пособие, не является гражданином ЧР (ему не выдано чешское свидетельство о рождении), к заявлению можно приложить копию свидетельства о рождении ребенка (если оно выдано на языке одного из государств ЕС или государства, с которым заключено соглашение, нет необходимости в его переводе).

Долговременное пособие по уходу за нетрудоспособным лицом

Право на долговременное пособие по уходу за нетрудоспособным лицом есть у застрахованных лиц, которые ухаживают на дому за своими родственниками или лицами, проживающими с ними в совместном домашнем хозяйстве. Заявление подается на бланке «Заявление о предоставлении долговременного пособия по уходу за нетрудоспособным лицом». На этом заявлении лицо, о котором осуществляется забота, должно письменно подтвердить свое согласие. Если возникнет необходимость в долговременном уходе за лицом на территории другого государства ЕС, необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии здоровья такого лица. В этой медицинской справке должна содержаться информация о продолжительности пребывания больного в стационарном медицинском учреждении (не менее 4 календарных дней) и о продолжительности ухода после выписки из больницы (должна быть не менее 30 календарных дней). Справка должна быть выдана в день выписки больного из больницы.

О действиях работодателя

Заявления о выплатах страхования на случай временной нетрудоспособности, поданные на вышеописанных бланках, передаются работодателем вместе с остальными документами (например, подтверждением о временной нетрудоспособности, ожидаемом сроке родов) и с заполненным бланком «Приложение к заявлению о выплате пособия» в соответствующее Районное управление социального обеспечения (OSSZ).

Подтверждения о временной нетрудоспособности, выданные лечащими врачами в других государствах ЕС, служат для работодателя достаточным основанием для выплаты компенсации заработной платы на протяжении первых 14 календарных дней временной нетрудоспособности. Если такие подтверждения касаются временной нетрудоспособности, которая длилась не более 14 календарных дней, документы не передаются в Районное управление социального обеспечения (OSSZ), а работодатель оставляет их у себя. Если временная нетрудоспособность продлится более 14 календарных дней, и застрахованное лицо подаст заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности, необходимо отправить выданное за рубежом подтверждение о временной нетрудоспособности (оригинал) в соответствующее OSSZ (наряду с подтверждениями, покрывающими период первых 14 дней временной нетрудоспособности). Работодатель сохранит копии этих подтверждений для собственных нужд.

Денежное пособие по временной нетрудоспособности

Если лицо, застрахованное в другом государстве ЕС, пожелает воспользоваться правом на пособие по временной нетрудоспособности во время своего пребывания в ЧР, ему следует действовать следующим образом:

Лечащий врач в ЧР выдаст ему документ «Решение о временной нетрудоспособности» на чешском языке (далее по тексту именуемый «RDPN») в электронном виде, называемый электронным больничным листком (eNeschopenkа). Врач сначала оформит часть I RDPN, в которой будет указано, что речь идет лице, заключившим страхование в другом государстве, и отправит ее в соответствующее OSSZ. Затем врач распечатает для пациента Подтверждение о временной нетрудоспособности застрахованного лица – часть II RDPN, а для целей выплаты пособия за рубежом также Подтверждение о продолжении временной нетрудоспособности (с отметкой в поле ЕС на бланке), на котором будет указана дата начала временной нетрудоспособности и ее ожидаемый срок. Врач может распечатать подтверждение о продолжении нетрудоспособности в нескольких экземплярах, чтобы пациент мог передать один оригинал работодателю, а второй – соответствующему учреждению (например, организации медицинского страхования в Германии). После этого врач будет предоставлять Подтверждение о продолжении временной нетрудоспособности не реже одного раза в месяц. По окончании временной нетрудоспособности врач оформит электронную третью часть RDPN и отправит ее в соответствующее Районное управление OSSZ. Информацию об окончании временной нетрудоспособности врач также укажет в Подтверждении о временной нетрудоспособности застрахованного лица – на части II RDPN, которую застрахованное лицо должно сохранить на случай урегулирования временной нетрудоспособности за рубежом.

Данные зарубежного работодателя (или застрахованного лица, если это иностранец, которому не был присвоен личный номер) должны быть указаны на электронном больничном листке так, как сообщит застрахованный. Чешское управление социального обеспечения не располагает информацией об иностранных страховых отношениях (эти данные регистрируются за рубежом), поэтому эти данные невозможно автоматически включить в электронный больничный листок.

Право на выплату пособия по временной нетрудоспособности и его размер рассматриваются в соответствии с законодательством государства, в котором лицо застраховано по состоянию на момент подачи заявления о выплате пособия. Если лицо застраховано в соответствии с чешским законодательством, условия признания права на пособие и установление его размера регулируются Законом 187/2006 Сб. зак. «О страховании на случай временной нетрудоспособности», с поправками. Подробности о конкретных условиях и способах расчета пособий можно найти здесь (ссылка на наш веб-сайт: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по уходу за нетрудоспособным лицом, долговременное пособие по уходу за нетрудоспособным лицом https://www.cssz.cz/web/cz/nemocenske ; пособие по беременности и родам, компенсационное пособие по беременности и родам, отцовское пособие https://www.cssz.cz/web/cz/penezita-pomoc-v-materstvi )