ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ

Váš prohlížeč - MS Internet Explorer #version# - již nepatří mezi podporované prohlížeče. Doporučujeme přejít na některý jiný prohlížeč, podrobnosti najdete v prohlášení o přístupnosti.

Оплата и размер страховых взносов


Страховые взносы рассчитываются с помощью установленного процента от расчетной базы за решающий период. В случае работодателей и работников таким периодов является календарный месяц, за который оплачиваются страховые взносы. Для самозанятых лиц таким периодом является календарный год. Расчетную базу для определения страховых взносов самозанятое лицо устанавливает самостоятельно, однако она должна составлять не менее 50% от налогооблагаемой базы. Если установленная таким образом сумма ниже предусмотренной законом расчетной базы, а независимая оплачиваемая деятельность является основным видом деятельности, то страховые взносы самозанятого лица рассчитываются на основании минимальной расчетной базы.

В Чешской Республике обязательные страховые взносы за работника отчисляет работодатель. У работника как плательщика страховых взносов нет никакой обязанности по отчислению страховых взносов. Эту обязанность за него осуществляет работодатель, который удерживает из заработной платы (вознаграждения) надлежащие страховые взносы и вместе со страховыми взносами работодателя перечисляет в соответствующее районное управление социального обеспечения (OSSZ). Если работодатель не оплачивает страховые взносы за работника, это не делает работка менее конкурентоспособным, не влияет на его участие в страховании и не ограничивает его право на получение пособий по временной нетрудоспособности и пенсионных выплат. Важно, чтобы работодатель должным образом зарегистрировал своего работника в соответствующем районном управлении социального обеспечения (OSSZ) путем подачи электронного формуляра Уведомление о начале трудовых отношений (прекращении трудовых отношений). Работник может убедиться, что он зарегистрирован в соответствующем районном управлении социального обеспечения (OSSZ) (на расчетном листке должно быть указано, какую сумму работодатель отчисляет за работника в виде страховых взносов на социальное обеспечение) и в случае сомнений может обратиться с вопросом в соответствующее районное управление социального обеспечения (OSSZ).

Более подробную информацию вы найдете здесь

Самозанятые лица оплачивают страховые взносы самостоятельно в виде фиксированных авансовых платежей. Более подробную информацию вы найдете на:

Последнее обновление: 21. 3. 2024