Обязанности работодателя

Работодатель перечисляет страховые взносы на счет соответствующего районного управления социального обеспечения (OSSZ) за каждый      календарный месяц в установленное время, т. е. с 1 по 20 число следующего календарного месяца. Днем оплаты страховых взносов считается день зачисления суммы страхового взноса на счет соответствующего поставщика платежных услуг соответствующего районного управления социального обеспечения (OSSZ). В такие же сроки работодатель обязан подать в соответствующее OSSZ на специальном бланке Декларацию по установленной расчетной базе и размерах страховых взносов, которые он обязан отчислять, с указанием номера счета, с которого оплачивались страховые взносы. Бланк Декларации о размере страховых взносов работодатель подает в электронном виде в электронную регистратуру (ePodání).

С 1 июля 2024 года работодатели обязаны регистрировать всех сотрудников, работающих по Договору на выполнение работ (ДВР), включая тех, кто не имеет медицинского страхования. Работодатель, который ранее нанимал по Договору на выполнение работ только незастрахованных работников, обязан не позднее 30 июля 2024 года зарегистрироваться в реестре работодателей. Формуляр заявления можно заполнить в электронном виде через электронный портал Чешского управления социального обеспечения (ČSSZ). Ежемесячно работодатель обязан отправлять список всех сотрудников, работающих по Договору на выполнение работ (как застрахованных, так и незастрахованных), вместе с суммами их дохода, заполнив Отчётную ведомость по ДВР в срок до 20 числа следующего месяца. до конца 2024 года лимит участия в страховании остается у работающих по соглашению о выполнении работ неизменным и составляет 10 000 чешских крон. С 01. 01. 2025 года новый лимит составляет 25 % от средней заработной платы (только ДВР у первого работодателя застрахованного) и 10 % от средней заработной платы (ДВР у других работодателей).