ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ

Váš prohlížeč - MS Internet Explorer #version# - již nepatří mezi podporované prohlížeče. Doporučujeme přejít na některý jiný prohlížeč, podrobnosti najdete v prohlášení o přístupnosti.

Česká správa sociálního zabezpečení, odbor realizace výplat pojistných dávek a exekučních srážek přijme pro pracoviště Křížová 25, Praha 5 zaměstnance na pozici:

Referent/ka sociálního zabezpečení

Náplň práce referenta:

  • na základě spisové dokumentace komplexně zajišťuje spisovou službu ve vymezeném dílčím úseku řízení o výplatě důchodu a souvisejících důchodových dávek prostřednictvím důchodové služby nebo převodem výplat na osobní účty klientů;
  • podle způsobu podání žádosti o přiznání nebo změnu výše důchodu (písemné nebo elektronické podobě) kontroluje úplnost a správnost vstupních dat buď dle spisové dokumentace nebo dle naskenovaných dokumentů uložených v DMS z hlediska věcné a formální správnosti;
  • určuje termín splatnosti pro zařízení lhůtové výplaty u nově přiznávaných důchodů a určuje způsob automatizovaného zpracování zdrojových dokladů a určuje způsob automatizovaného zpracování zdrojových dokladů dle spisové dokumentace nebo naskenovaných dokumentů uložených v DMS, dle stanovených pokynů a harmonogramu zpracování;
  • kontroluje průběh zpracování vstupních dat pomocí kontrolních sestav a odstraňuje zjištěné závady u případů odmítnutých z automatizovaného zpracování.

Požadujeme:

  • střední vzdělání ukončené maturitní zkouškou (vhodné i pro absolventy),
  • uživatelskou znalost MS Office včetně elektronické komunikace,
  • znalost českého jazyka,
  • schopnost samostatné i týmové práce, ochotu učit se novým věcem,
  • spolehlivost, odpovědnost, preciznost.

Nabízíme:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou,
  • platové zařazení v 8. platové třídě nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů v platném znění, (21.530 – 30.920 Kč)
  • příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
  • 200 hodin dovolené za kalendářní rok (25 dní);
  • 5 dní indispozičního volna (sick days);
  • pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h,
  • Čt: 9-12h);
  • příspěvek na penzijní spoření;
  • MultiSport karta;
  • příspěvek na stravné,
  • možnost ubytování.

Nástup možný dle dohody/ihned.

Mám zájem o tuto pozici