Česká správa sociálního zabezpečení, odbor rozhodování o dávkách důchodového pojištění přijme
pro pracoviště Křížová 25, Praha 5 zaměstnance na pozici:

Referent/Referentka sociálního zabezpečení – Oddělení dávkové II

Náplň práce: aprobační (kontrolní) činnosti v meritorně složitých případech rozhodování o nároku
na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatě, provádění aprobační (kontrolní) činnosti
v obtížných případech dávkové agendy, ve kterých je nutné přihlížet k dříve platným zákonným předpisům, provádění konzultační činnosti v oblasti rozhodování o dávkách důchodového pojištění. K náplni činnosti patří provádění odškodňovacích agend.

Požadujeme:

• Alespoň vysokoškolské vzdělání v bakalářském stupni (Bc.);
• Uživatelskou znalost MS Office včetně elektronické komunikace;
• Logické myšlení;
• Schopnost samostatné i týmové práce;
• Odpovědnost, flexibilitu a ochotu se sebevzdělávat;
• Orientaci v problematice důchodového pojištění a v problematice organizace a provádění sociálního zabezpečení.

Pozice je vhodná i pro absolventy!

Nabízíme:

• Smysluplnou práci a zázemí stabilní společnosti;
• Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
• Odborný a osobní rozvoj;
• Pracovní poměr na dobu určitou podle § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, po dobu nepřítomnosti státního zaměstnance,
  předpoklad do března 2026 (s možností prodloužení);
• Platové zařazení v 12. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění
  (35 840 Kč – 42 140 Kč);
• 200 hodin (25 dní) dovolené za kalendářní rok;
• 5 dní indispozičního volna (sick days);
• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h,
  Čt: 9-12h);
• Možnost ubytování;
• Příspěvek na penzijní spoření;
• MultiSport kartu;
• Příspěvek na stravné.

Nástup možný dle domluvy.  

Pokud máte zájem o uvedenou pozici a splňujete dané požadavky, vyplňte, prosím, následující dotazník nejpozději do 30. 1. 2026. Do 1 měsíce od odeslání dotazníku budete informováni o dalším postupu.