ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ

Váš prohlížeč - MS Internet Explorer #version# - již nepatří mezi podporované prohlížeče. Doporučujeme přejít na některý jiný prohlížeč, podrobnosti najdete v prohlášení o přístupnosti.

Územní správa sociálního zabezpečení pro Jihočeský kraj, Plzeňský kraj a Karlovarský kraj, oddělení personální správy a mezd, Lobezská 12, 303 81 Plzeň přijme zaměstnance na pozici:

Mzdová/mzdový účetní v oddělení personální správy a mezd ÚSSZ pro Jihočeský kraj, Plzeňský kraj a Karlovarský kraj s místem výkonu práce v Plzni

Náplň práce: Metodické usměrňování způsobu aplikace právních předpisů, zavádění speciálních postupů nad rámec obecných úprav a zajišťování správnosti programů upravujících výpočet, výplatu a zúčtování platu, poskytování náhrad platu a dalších plnění poskytovaných státním zaměstnancům, problematiku daní z příjmů ze závislé činnosti, pojistného na důchodové spoření, pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na všeobecné zdravotní pojištění a dalších právních předpisů podle specifických podmínek zaměstnavatele, definice komplexních výstupních sestav, zastupování zaměstnavatele v dané oblasti při jednáních s vnějšími orgány a poskytování konzultací zaměstnancům. Zajišťuje zpracování mzdové agendy a vedení příslušné evidence.

Požadujeme:

  • střední vzdělání zakončené maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání,
  • dobrou orientaci v právních předpisech,
  • uživatelskou znalost MS Office včetně elektronické komunikace,
  • výborné organizační a komunikační schopnosti,
  • schopnost samostatné i týmové práce,
  • preciznost, odpovědnost, flexibilitu.

Nabízíme:

  • pracovní poměr na dobu určitou dle § 178 odst. 2, s možností budoucího přijetí do služebního poměru na dobu neurčitou,
  • platové zařazení v 10. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění (24 790 – 35 770 Kč) Pokud by celková výše platu byla nižší než zaručený plat, bude dle § 112 odst. 5 Zákoníku práce státnímu zaměstnanci náležet doplatek do výše zaručeného platu. V tomto případě zaručený plat činí 35 840 Kč. 
  • 200 hodin (25 dní) dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days),
  • pružnou pracovní dobu,
  • příspěvek na penzijní připojištění.

Nástup možný dle dohody.

Pokud máte zájem o uvedenou pozici a splňujete dané požadavky, vyplňte, prosím, následující dotazník nejpozději do 16. 3. 2026. Do 1 měsíce od odeslání dotazníku budete informováni o dalším postupu.

 

 

Mám zájem o tuto pozici