Česká správa sociálního zabezpečení, oddělení stížností a interní kontroly, přijme pro pracoviště Křížová 25, Praha 5 zaměstnance na pozici:

Metodik/Metodička interní kontroly

Náplň práce: Metodické usměrňování činnosti organizačních jednotek celé ČSSZ na základě poznatků získaných z interních prověrek činností při zachovávání a posuzování zásad efektivnosti, účelnosti a hospodárnosti, zejména v oblasti důchodového a nemocenského pojištění. Spolupráce
na sestavování střednědobých a ročních plánů interní kontroly, spoluúčast na zpracování interních normativních směrnic upravujících provádění interní kontroly v působnosti celé ČSSZ a stanovujících hlavní směry jeho rozvoje. Participace na identifikování a hodnocení rizik spojených s řízením a správou ČSSZ a prověřování plnění provozních a finančních kritérií pro zajištění ochrany veřejných prostředků proti rizikům, nesrovnalostem nebo jiným nedostatkům způsobeným zejména porušením právních předpisů, nehospodárným, neúčelným a neefektivním nakládáním s veřejnými prostředky nebo trestnou činností.

Požadujeme:

• Alespoň vysokoškolské vzdělání v magisterském stupni (Mgr./Ing.);
• Uživatelskou znalost MS Office včetně elektronické komunikace;
• Základní orientaci v oblasti právních předpisů upravujících oblast finanční kontroly;
• Schopnost samostatného řešení problémů;
• Smysl pro kolektiv a práci v týmu;
• Dobré komunikační schopnosti;
• Pečlivost, ochotu a schopnost dále se vzdělávat a průběžně zvyšovat své odborné znalosti.

Nabízíme:

• Smysluplnou práci a zázemí stabilní společnosti;
• Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
• Odborný a osobní rozvoj;
• Pracovní poměr na dobu určitou podle § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, po dobu nepřítomnosti státního zaměstnance, předpoklad do srpna 2028;
• Platové zařazení ve 13. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění (33 280,- Kč – 46 820,- Kč);
• 200 hodin (25 dní) dovolené za kalendářní rok;
• 5 dní indispozičního volna (sick days);
• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h, Čt: 9-12h);
• Po zapracování možnost práce v režimu home office 1-2 dny v týdnu;
• Možnost ubytování;
• Příspěvek na penzijní spoření;
• MultiSport kartu;
• Příspěvek na stravné.

Nástup možný dle domluvy.  

Pokud máte zájem o uvedenou pozici a splňujete dané požadavky, vyplňte, prosím, následující dotazník nejpozději do 26. 11. 2025. Do 1 měsíce od odeslání dotazníku budete informováni o dalším postupu.