Čerpání krizového ošetřovného podle zákona č. 520/2021 Sb. končí 28. 2. 2022

S koncem února končí také mimořádná právní úprava, na jejímž základě bylo možné od listopadu 2021 čerpat ošetřovné po dobu uzavření školských či dětských zařízení, individuální karantény (izolace) nařízené dítěti z důvodu onemocnění Covid 19, či v dalších případech o kterých jsme informovali v tiskové zprávě ze dne 21. 12. 2021.

Od 1. března 2022 tak lze čerpat ošetřovné při péči o dítě mladší 10 let opět pouze za obecných podmínek stanovených v zákoně č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů.

 

Zákonem stanovené podmínky pro čerpání ošetřovného u případů vzniklých od 1. 3. 2022

• Zaměstnanec, který ošetřuje, je účasten nemocenského pojištění.
• Ošetřovaná osoba žije se zaměstnancem v domácnosti. To neplatí v případě ošetřování nebo péče o příbuzného v linii přímé a sourozence zaměstnance nebo ošetřování manžela (manželky) zaměstnance, registrovaného partnera (registrované partnerky) zaměstnance, rodičů manžela (manželky) nebo registrovaného partnera (registrované partnerky) zaměstnance.
• Ošetřovné je poskytováno 9 kalendářních dnů, případně až 16 kalendářních dnů u samoživitelů (tj. svobodných, ovdovělých nebo rozvedených pojištěnců, kteří nežijí s druhem či družkou nebo v registrovaném partnerství a zároveň mají v trvalé péči alespoň jedno dítě mladší 16 let, které ještě nedokončilo povinnou školní docházku).
• Výše ošetřovného činí 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Orientační výši dávky si můžete spočítat na kalkulačce MPSV .
• Ošetřovné zaměstnanci náleží také z důvodu, kdy musí pečovat o zdravé dítě mladší 10 let proto, že bylo uzavřeno školské nebo dětské zařízení (z důvodu havárie, epidemie, jiné nepředvídané události), dítěti byla nařízena karanténa, nebo když osoba, která jinak o dítě pečuje, sama onemocněla.
• O potřebě ošetřování rozhoduje ošetřující lékař osoby, která onemocněla, a to vystavením Rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče). Zaměstnanec ho neprodleně předá svému zaměstnavateli, který pak podklady pro výplatu dávky postoupí dále příslušné OSSZ. Tím je podána žádost o ošetřovné.

• Rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče) vystavuje lékař i v případě péče o zdravé dítě s nařízenou karanténou, nebo pokud byla nařízena karanténa osobě, která jinak o dítě pečuje. Postupuje se stejně, jako v předchozím bodě.

• Při uzavření škol a dětských zařízení je třeba používat standardní formulář Žádost o ošetřovné při péči o dítě z důvodu uzavření školského / dětského zařízení (školy), který potvrzuje příslušné dětské zařízení nebo škola.

Vznik potřeby ošetřování/péče před 1. 3. 2022

Pokud byla nařízena karanténa nebo izolace dítěti, kterou nařídil ošetřující lékař, vystavil standardně Rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče). Od jeho vystavení počítáme standardní lhůtu pro vyplácení ošetřovného podle zákona o nemocenském pojištění (tzn. 9 nebo 16 kalendářních dnů). Jestliže by těchto 9 (16) kalendářních dnů zasahovalo ještě do měsíce března, lze i za dny v tomto měsíci dávku poskytnout na základě vystaveného Rozhodnutí, ovšem již pouze ve výši 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den.

Pokud nárok na ošetřovné byl uplatněn tiskopisem „Žádost o ošetřovné při péči o dítě / jinou osobu / za kalendářní měsíc při mimořádných opatřeních při epidemii (krizové ošetřovné)“, žadatel k němu disponuje dokladem o nařízené karanténě (izolaci), není potřeba vystavovat žádné další tiskopisy speciálně pro dny od počátku měsíce března.

V případech, které vznikly do 28. 2. 2022 včetně, šlo při nich o nárok na krizové ošetřovné dle zákona  č. 520/2021 Sb., ale od 1. 3. 2022 již ošetřovné podle obecné právní úpravy v zákoně o nemocenském pojištění nenáleží, bude dávka poskytnuta pouze za dny do konce měsíce února. Jde např. o případy péče o hendikepované osoby starší 10 let či případy, kdy počátkem března by již bylo ošetřovné vypláceno déle než 9/16 kalendářních dní apod.

 

Více informací o nároku na dávku ošetřovného najdete na webu ČSSZ.