Определения государства страхования, Сертификат A1, направление сотрудника

Правила определения применимого законодательства (определения государства страхования) в соответствии с Регламентом (ЕС) 883/2004 и 987/2009, направление сотрудника на работу в иностранное государство, Сертификат A1.

В случае выезда граждан на работу в иностранное государство необходимо знать, в каком государстве будет действовать их пенсионное и медицинское страхование, а также страхование на случай временной нетрудоспособности. Данный статус определяется на основании нормативно-правовых актов государства-члена ЕС о социальном обеспечении, которые считаются применимыми (соответствующими) согласно Регламентам Европейского парламента и Совета (ЕС) № 883/2004 и 987/2009. В соответствии с этими нормативно-правовыми актами взимаются страховые взносы, и соответственно, выплачивается страховое возмещение.

Вышеназванные регламенты содержат перечень правил, на основании которых нормативно-правовые акты квалифицируются как применимые, и в каждом государстве для этого предусмотрены учреждения, координирующие их применение. В Чешской Республике для «активных» лиц, т.е. всех работников и самозанятых физических лиц (OSVČ) таким учреждением является Чешское управление социального обеспечения и районные управления социального обеспечения. Для «неактивных» лиц (например, нетрудоустроенных студентов и пенсионеров), таким учреждением является соответствующий Отдел управления медицинского страхования. Информацию о том, как действовать в зарубежном государстве, можно узнать учреждении этого государства.

Информация по определению государства страхования для отдельных государств-участников (т.е. государств, заключивших с Чешской Республикой двустороннее соглашение о социальном обеспечении) доступна на чешском языке по адресу https://www.cssz.cz/web/cz/urceni-statu-pojisteni-mezinarodni-smlouvy, список всех заключенных двусторонних соглашений доступен на https://www.mpsv.cz/web/en/social-security-of-migrants.