ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ

Váš prohlížeč - MS Internet Explorer #version# - již nepatří mezi podporované prohlížeče. Doporučujeme přejít na některý jiný prohlížeč, podrobnosti najdete v prohlášení o přístupnosti.

Замещающие периоды страхования


В дополнение к периодам обязательного пенсионного страхования или добровольного пенсионного страхования (см. выше) в чешской пенсионной системе также существуют так называемые замещающие периоды страхования. Страховые взносы на пенсионное страхование уплачиваются за периоды обязательного страхования или добровольного страхования, данный страховой взнос не уплачивается за замещающие периоды страхования, однако при определенных условиях эти периоды включаются в обязательные годы страхования для назначения пенсии.

 

Участие в пенсионном страховании на основе замещающего периода страхования распространяется на:

 

  • лица, которые постоянно готовятся к будущей профессии, обучаясь в средней или высшей профессиональной школе (далее именуемой «средняя школа») или ВУЗе в Чешской Республике, в течение первых шести лет этого обучения после достижения 18-летнего возраста в период до 2010 г.,

 

  • лица, состоящие на учете службы занятости в качестве соискателей работы на период, в течение которого они имеют право на пособие по безработице или на переподготовку, а также в течение максимум трех лет также на период, в течение которого они не имеют права на пособие по безработице или пособие на переподготовку, при условии, что этот трехлетний период определяется задним числом с даты возникновения права на пенсию, период, в течение которого пособие по безработице или пособие на переподготовку не было положено до достижения 55-летнего возраста, включается в него в размере максимум 1 год и в него не включается другой замещающий период страхования или период страхования, совпадающий со сроком, в течение которого лицо находится в реестре соискателей работы; периодом, на который положено пособие по безработице, также считается период, в течение которого пособие по безработице не предоставляется, поскольку лицо, внесенное в реестр соискателей работы, имеет право на выходное пособие, компенсация или отступные,

 

  • лица инвалиды, проходящие теоретическое и практическое обучение для трудоустройства или иной оплачиваемой деятельности,

 

  • лица, проходящие военную службу в вооруженных силах Чешской Республики, если они не являются профессиональными военнослужащими и военнослужащими на дополнительной службе (до 30. 06. 2016 г.),

 

  • лица, находящиеся на государственной службе (до 31. 12. 2004 г.),

 

  • лица, лично осуществляющие уход за ребенком в возрасте до четырех лет,

 

  • лица, лично ухаживающие за лицом в возрасте до 10 лет, находящимся на иждивении другого лица в степени I (легкая зависимость), или лицом любого возраста, находящимся на иждивении другого лица в степени II (умеренно тяжелая зависимость) или степени III (сильная зависимость) или степени IV (полная зависимость), если они проживают вместе в домашнем хозяйстве; совместное домашнее хозяйство не требуется, если это близкий человек,

 

  • получателей пенсии по инвалидности третьей степени [ст. 39 п. 2 лит. c) Закона № 155/1995 Свода законов] от чешского страхования до достижения возраста, необходимого для получения права на пенсию по старости в соответствии с ст. 32; для получателей пенсии по инвалидности третьей степени [ст. 39 п. 2 п. в)] для целей участия в страховании также считаются лица, которые не получают эту пенсию, но соответствуют условиям, дающим право на эту пенсию, и получают надбавку за выслугу лет или надбавку за службу в соответствии со специальными законами,

 

  • лица, в отношении которых после прекращения оплачиваемой деятельности, составлявшей участие в медицинском страховании в соответствии со специальным положением, продолжаются:

временная нетрудоспособность, которую они не вызывали умышленно, если данная временная нетрудоспособность возникла во время этой оплачиваемой деятельности или в течение периода защиты в соответствии со специальным положением,

карантин, установленный в соответствии со специальным правовым регулированием во время этой оплачиваемой деятельности или в течение защитного периода в соответствии со специальным положением,

период поддержки для предоставления пособия по уходу,

период поддержки для предоставления денежной помощи по беременности и родам в период до родов,

 

  • лица, которым предоставляется специальная защита и помощь на основании Закона о защите свидетелей и других лиц в связи с уголовным производство

 

С 01. 02. 2018 года замещающим периодом страхования также является продолжительность периода поддержки отцовского пособия по послеродовому уходу в период после прекращения оплачиваемой деятельности, которая являлась основанием для участия в страховании на случай болезни.

Последнее обновление: 23. 8. 2022