Rentenalter

Das Renteneintrittsalter gemäß § 32 Gesetz Nr. 155/1995 Slg., über die Rentenversicherung, beträgt:

a) bei vor 1936 geborenen Versicherten

Für diesen Personenkreis beträgt das Renteneintrittsalter für Männer 60 Jahre.

Das Renteneintrittsalter für Frauen ist folgendermaßen differenziert:

• 53 Jahre, wenn sie mindestens 5 Kinder großgezogen haben
• 54 Jahre, wenn sie mindestens 3 oder 4 Kinder großgezogen haben
• 55 Jahre, wenn sie mindestens 2 Kinder großgezogen haben
• 56 Jahre, wenn sie mindestens 1 Kind großgezogen haben
• 57 Jahre bei kinderlosen Frauen

b) bei zwischen 1936 und 1971 geborenen Versicherten

c) bei nach 1971 geborenen Versicherten 

• Das Renteneintrittsalter ist 65 Jahre.

Bei Versicherten, die die vorgeschriebene Versicherungszeit an einem in die Arbeits­kategorie I gehörenden Arbeitsplatz gearbeitet haben sowie Teilnehmer am Widerstand 

Das Renteneintrittsalter bleibt unverändert. Für diese Versichertengruppen gilt auch künftig das vor dem 1. Januar 1996 festgelegte Renteneintrittsalter. 

Arten von Altersrentenansprüchen

Altersrente bei Erreichen des Renteneintrittsalters (§ 29 Abs. 1 RVG)

Die erforderliche Versicherungszeit verlängert sich stufenweise in Abhängigkeit vom Renteneintritts­alter bzw. dem Lebensalter des Versicherten. Die den Anspruch auf Altersrente gemäß Best. § 29 Abs. 1 RVG begründende Mindestversicherungszeit beträgt:

Zur Ermittlung der Mindestversicherungszeit ist ausschließlich das Kalenderjahr entscheidend, in dem der Versicherte das Rentenalter erreicht. Einem Versicherten, der zum Tag der Erreichung des Ren­tenalters nicht die erforderliche Mindestversicherungszeit erreicht hat, kann zu diesem Tag die Altersrente nicht zuerkannt werden. Zur Zuerkennung der Rente kann es eventuell erst ab einem späteren Datum kommen, an dem er die erforderliche Versicherungszeit erreicht hat. 

Altersrente gemäß Best. § 29 Abs. 2 RVG

Sollte dem Versicherten kein Rentenanspruch nach § 29 Abs. 1 entstanden sein, entsteht ihm ein Rentenanspruch gemäß Best. § 29 Abs. 2 RVG, sofern er folgende Mindestversiche­rungszeit erreicht hat:

• 15 Jahre und wenn er vor 2010 ein Lebensalter von mindestens 65 Jahren erreicht hat,
• 16 Jahre und wenn er 2010 ein mindestens 5 Jahre höheres Lebensalter erreicht hat, als es als Renteneintrittsalter nach § 32 RVG für Männer des gleichen Geburtsdatums festgelegt ist,
• 17 Jahre und wenn er 2011 ein mindestens 5 Jahre höheres Lebensalter erreicht hat, als es als Renteneintrittsalter nach § 32 RVG für Männer des gleichen Geburtsdatums festgelegt ist,
• 18 Jahre und wenn er 2012 ein mindestens 5 Jahre höheres Lebensalter erreicht hat, als es als Renteneintrittsalter nach § 32 RVG für Männer des gleichen Geburtsdatums festgelegt ist,
• 19 Jahre und wenn er 2013 ein mindestens 5 Jahre höheres Lebensalter erreicht hat, als es als Renteneintrittsalter nach § 32 RVG für Männer des gleichen Geburtsdatums festgelegt ist,
• 20 Jahre und wenn er nach 2013 ein mindestens 5 Jahre höheres Lebensalter erreicht hat, als es als Renteneintrittsalter nach § 32 RVG für Männer des gleichen Geburtsdatums festgelegt ist.

Altersrente gemäß Best. § 29 Abs. 3 a) RVG

Der Rentenanspruch entsteht einem Versicherten, der nach 2014 das Renteneintrittsalter und mindestens 30 Versicherungsjahre erreicht hat, sofern er nicht die Bedingun­gen § 29 Abs.1 RVG erfüllt; in diese Versicherungszeit wird in diesem Fall jedoch nicht die Ver­sicherungsersatzzeit inbegriffen.

Altersrente gemäß Best. § 29 Abs. 3 b) Gesetz Nr. 155/1995 Slg., über die Rentenversicherung

Ein Anspruch auf Altersrente entsteht auch einem Versicherten, der mindestens ein um 5 Jahre höheres Alter erreicht hat, als es das gemäß § 32 für Männer desselben Geburtsdatums festgelegte Renteneintrittsalter ist, und er mindestens 15 Versicherungsjahre erreicht hat, sofern er nicht die Bedingungen von Best. § 29 Abs. 2 lit. b) bis f) Gesetz Nr. 155/1995 Slg., über die Rentenversicherung, erfüllt hat; in die Versicherungsdauer werden allerdings in diesem Fall keine Versicherungsersatzzeiten eingerechnet.

Höhe der gemäß Best. § 29 Abs. 1, 2, 3 RVG zuerkannten Altersrente

Die Höhe der prozentuellen Rentenbemes­sung von Versicherten, die der prozentuellen Rentenbemes­sung der Rentenhöhe durch Erwerbstätigkeit nach dem Rentenanspruch nicht erhöhen, gilt für jedes volle Jahr der Versicherungszeit, die bis zur Entstehung des Anspruchs auf diese Rente erworben wurde:

• 1,5% der Berechnungsgrundlage pro Monat, wenn sie nicht mit dem Zeitraum der Beteiligung des Versicherten am Rentensparen zusammenfällt,
• 1,2% der Berechnungsgrundlage pro Monat, wenn dieser mit der Beteiligungsdauer am Rentensparen im Zeitraum 2013 bis 2015 zusammenfällt.

Altersrente  gemäß Best.  § 29 Abs. 4 RVG)

Ein Versicherter, der ein Lebensalter von 65 Jahren erreicht, aber die für die Altersrente ge­mäß Best. § 29 Abs. 1, 2 oder 3 RVG erforderliche Versicherungszeit nicht erreicht hat, hat einen Anspruch auf Altersrente, falls er (ohne Rücksicht auf die Erwerbsunfähigkeitsstufe) er­werbsunfähig ist und die für den Anspruch auf Erwerbsminderungsrente erforderliche Versicherungs­zeit erreicht hat oder wenn er infolge eines Arbeitsunfalls erwerbsunfähig wurde.

Höhe der gemäß § 29 Abs. 4 RVG zuerkannten Altersrente

Die Höhe des Prozentsatzes dieser Rente wird auf die gleiche Weise ermittelt wie die Höhe des Pro­zentsatzes der Erwerbsminderungsrente und beträgt für jedes vollständige Jahr der Versicherungszeit:

• 0,5 % der Bemessungsgrundlage bei Erwerbsunfähigkeitsstufe I,
• 0,75 % der Bemessungsgrundlage bei Erwerbsunfähigkeitsstufe II,
• 1,5 % der Bemessungsgrundlage bei Erwerbsunfähigkeitsstufe III.

Auch für den Fall, dass es beim Bezieher dieser Rente zur Änderung der Erwerbsunfähigkeitsstufe kommt, wird die Altersrente nicht neu berechnet und sie wird auch weiter in der gleichen Höhe ausge­zahlt.

Die Erwerbsminderungsrente wird für die Zeit der Ausübung einer Erwerbstätigkeit nach Entstehen des Anspruchs auf diese Rente nicht erhöht.