ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ

Váš prohlížeč - MS Internet Explorer #version# - již nepatří mezi podporované prohlížeče. Doporučujeme přejít na některý jiný prohlížeč, podrobnosti najdete v prohlášení o přístupnosti.

Drobečková navigace

Zaměstnavatel – vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství je dávka, kterou může zaměstnankyně čerpat, pokud byla kvůli těhotenství či mateřství převedena na jinou a méně placenou práci.
Přesné podmínky nároku na dávku a další informace naleznete na webu ČSSZ: https://www.cssz.cz/web/cz/vyrovnavaci-prispevek-v-tehotenstvi-a-materstvi

U VPTM nejde o příliš často využívanou dávku. V rámci digitalizace dochází proto jen ke sjednocení s ostatními dávkami v tom ohledu, že bude vyplácena na stejný účet jako mzda, pokud zaměstnanec nepožádá o jiný způsob výplaty.

Proces vzniku nároku

Proces zůstává stejný. Důvody k převedení jsou zcela na vaší straně nebo o nich rozhodne váš lékař pracovnělékařských služeb.

Neobjevuje se zde žádné číslo rozhodnutí nebo potvrzení, které by vám zaměstnankyně (jako u ostatních dávek) předávala, není ho zapotřebí.

Jak mám postupovat dále?

Správě sociálního zabezpečení odešlete elektronicky tiskopis „Oznámení zaměstnavatele o žádosti zaměstnance o dávku“ (NEMPRI_2025). Uvedete i údaje potřebné pro výpočet dávky. Tyto údaje se neliší od těch v NEMPRI_2020.

Změna je, že i tato dávka bude od 1. 1. 2025 vyplácena stejným způsobem, jakým je zaměstnanci vyplácena mzda, plat nebo odměna, pokud nepožádá o jiný způsob výplaty.

Pokud vám zaměstnanec předá papírové podklady pro nárok na dávku, převedete je do elektronické podoby a pošlete je správě sociálního zabezpečení datovou zprávou.