Zaměstnankyně – vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství je dávka, kterou můžete čerpat, pokud jste byla kvůli těhotenství či mateřství převedena na jinou a méně placenou práci.
U VPTM nejde o příliš často využívanou dávku. V rámci digitalizace dochází proto jen ke sjednocení s ostatními dávkami v tom ohledu, že bude vyplácena na stejný účet jako mzda, pokud zaměstnanec nepožádá o jiný způsob výplaty.
Jak požádám o VPTM
Práce, kterou jste doposud vykonávala je těhotným zakázána nebo by mohla těhotenství ohrozit. V takové situaci vás může váš zaměstnavatel převést na jinou práci. Pokud bude tato nová práce placena méně než původní, můžete mít nárok na VPTM.
Důvody k převedení jsou zcela na straně zaměstnavatele nebo o nich rozhodne jeho lékař pracovnělékařských služeb.
Neobjevuje se zde žádné číslo rozhodnutí nebo potvrzení, které byste (jako u ostatních dávek) zaměstnavateli předávala, není ho zapotřebí.
Průběh zpracování své dávky můžete kdykoliv sledovat prostřednictvím ePortálu ČSSZ.
Co když jsem pojištěn u služebního orgánu?
Žádost o VPTM uplatníte přímo u služebního orgánu.