Důchodové a nemocenské pojištění je založeno na pojistném principu, tj. na pravidelném placení příspěvku – pojistného. Prostředky, které ČSSZ v souladu se zákonem č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, na pojistném vybere, jsou příjmem státního rozpočtu.
Pojistné na sociální zabezpečení zahrnuje platby na:
- pojistné na nemocenské pojištění,
- pojistné na důchodové pojištění a
- příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
Povinnost platit pojistné má
Zaměstnanec platí pojistné prostřednictvím svého zaměstnavatele – zaměstnavatel pojistné, které je povinen zaměstnanec platit, srazí z příjmů, které zaměstnanci zúčtoval, a společně s pojistným, které je povinen platit jako zaměstnavatel odvede příslušné správě sociálního zabezpečení.
Výše pojistného se stanoví procentní sazbou z vyměřovacího základu zjištěného za rozhodné období. Rozhodným obdobím, z něhož se zjišťuje vyměřovací základ, je kalendářní měsíc, za který se pojistné platí; u OSVČ je rozhodným obdobím pro pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, kalendářní rok, za který se pojistné platí.
