Altersrente

Altersrente

Der Anspruch auf die Altersrente entsteht Ihnen, wenn Sie das Rentenalter erreicht und die erforderliche Versicherungszeit erworben haben.

 

Rentenalter

Das Rentenalter wird in der Tschechischen Republik schrittweise seit dem Jahr 1996 erhöht, bei Männern um zwei Kalendermonate und bei Frauen um vier Kalendermonate für jedes begonnene Jahr nach 31. Dezember 1995. Bei Frauen ist das Rentenalter zudem nach der Zahl der erzogenen Kinder abgestuft.

Das Rentenalter wird durch das Rentenversicherungsgesetzt folgendermaßen geregelt:

vor 1936 geborene Versicherte		zwischen 1936 bis 1968 geborene Versicherte
Männer	60 Jahre	(siehe Tabelle Rentenalter (1936-1968))
Frauen	53 Jahre, wenn mindestens 5 Kinder erzogen wurden	nach 1968 geborene Versicherte
	54 Jahre, wenn 3 oder 4 Kinder erzogen wurden	Männer	65 Jahre
	55 Jahre, wenn 2 Kinder erzogen wurden	Frauen	62 Jahre, wenn mindestens 4 Kinder erzogen wurden
	56  Jahre, wenn 1 Kind erzogen wurde		63 Jahre, wenn 3 Kinder erzogen wurden
	57 Jahre		64 Jahre, wenn 2 Kinder erzogen wurden
			65 Jahre

 

Rentenalter (1936 – 1968)

(Jahre + Monate)

	Männer	Frauen
		kinderlos	1 Kind	2 Kinder	3 Kinder	4 Kinder	5 und mehr Kinder
1936	60+2	57	56	55	54	54	53
1937	60+4	57	56	55	54	54	53
1938	60+6	57	56	55	54	54	53
1939	60+8	57+4	56	55	54	54	53
1940	60+10	57+8	56+4	55	54	54	53
1941	61	58	56+8	55+4	54	54	53
1942	61+2	58+4	57	55+8	54+4	54+4	53
1943	61+4	58+8	57+4	56	54+8	54+8	53+4
1944	61+6	59	57+8	56+4	55	55	53+8
1945	61+8	59+4	58	56+8	55+4	55+4	54
1946	61+10	59+8	58+4	57	55+8	55+8	54+4
1947	62	60	58+8	57+4	56	56	54+8
1948	62+2	60+4	59	57+8	56+4	56+4	55
1949	62+4	60+8	59+4	58	56+8	56+8	55+4
1950	62+6	61	59+8	58+4	57	57	55+8
1951	62+8	61+4	60	58+8	57+4	57+4	56
1952	62+10	61+8	60+4	59	57+8	57+8	56+4
1953	63	62	60+8	59+4	58	58	56+8
1954	63+2	62+4	61	59+8	58+4	58+4	57
1955	63+4	62+8	61+4	60	58+8	58+8	57+4
1956	63+6	63	61+8	60+4	59	59	57+8
1957	63+8	63+4	62	60+8	59+4	59+4	58
1958	63+10	63+8	62+4	61	59+8	59+8	58+4
1959	64	64	62+8	61+4	60	60	58+8
1960	64+2	64+2	63	61+8	60+4	60+4	59
1961	64+4	64+4	63+4	62	60+8	60+8	59+4
1962	64+6	64+6	63+8	62+4	61	61	59+8
1963	64+8	64+8	64	62+8	61+4	61+4	60
1964	64+10	64+10	64+4	63	61+8	61+8	60+4
1965	65	65	64+8	63+4	62	62	60+8
1966	65	65	65	63+8	62+4	62	61
1967	65	65	65	64	62+8	62	61+4
1968	65	65	65	64	63	62	61+8

Bei Personen, deren Rentenalter 63 Jahre und mehr beträgt, ist es sogar möglich, bereits mit 60 Jahren in Rente zu gehen. Bei Personen, deren Rentenalter 65 Jahre beträgt (Männer, kinderlose Frauen und Frauen mit einem Kind), kann die Vorzeitigkeit neu bis zu 5 Jahren betragen.

 

Notwendige Versicherungszeit

Ab 1. Januar 2010 kommt es zur fortlaufenden Verlängerung der erforderlichen Versicherungszeit um ein Jahr für jedes Kalenderjahr nach dem Jahre 2009, und dies bis auf 35 Jahre bei den Personen, die das Rentenalter nach dem Jahre 2018 erreichen. Zur Ermittlung der Mindestversicherungsdauer bei jedem einzelnen Versicherten ist entscheidend, im welchen Kalendermonat das Rentenalter erreicht wird.

Kalenderjahr, in  dem das Rentenalter erreicht wird	Mindestversicherungszeit
vor 2010	25 Jahre
2010	26 Jahre
2011	27 Jahre
2012	28 Jahre
2013	29 Jahre
2014	30 Jahre
2015	31 Jahre
2016	32 Jahre
2017	33 Jahre
2018	34 Jahre
nach 2018	35 Jahre

Versicherten, die am Tag des Erreichens des Renteneintrittsalters nicht den Mindestversicherungszeitraum besitzt, kann zu diesem Tag keine Altersrente zuerkennt werden. Die Rente kann ggf. nachträglich ab einem späteren Datum gewährt werden, zu dem der Versicherte den erforderlichen Versicherungszeitraum bereits erworben hat.

Versicherte, die das Renteneintrittsalter nach 2014 erreichen, jedoch am Tag des Erreichens des Renteneintrittsalters nicht über die erforderliche Versicherungszeit (31-35 Versicherungsjahre) verfügen, haben ebenfalls Anspruch auf die Altersrente, mindestens 30 „reine“ Versicherungsjahre erworben wurden, d.h. eine Versicherungszeit auf Grund der Ausübung einer Erwerbstätigkeit bzw. auf Grund einer freiwilligen Rentenversicherung.

Das Mindestalter für den Anspruch auf die sog. anteilige Altersrente ist nicht mehr für alle einheitlich. Es wird von dem Renteneintrittsalter für Männer mit dem gleichen Geburtsjahr abgeleitet, dem jeweils 5 Jahre aufgeschlagen werden.

erforderliches Alter im Jahre	Mindestversicherungszeit
65 Jahre vor 2010	15 Jahre
Rentenalter für Männer mit gleichem Geburtsdatum + 5 Jahre im Jahr 2011	17 Jahre
Rentenalter für Männer mit gleichem Geburtsdatum + 5 Jahre im Jahr 2012	18 Jahre
Rentenalter für Männer mit gleichem Geburtsdatum + 5 Jahre im Jahr 2013	19 Jahre
Rentenalter für Männer mit gleichem Geburtsdatum + 5 Jahre im Jahr 2013	20 Jahre

Versicherte, die keine der genannten Bedingungen erfüllen, steht ebenfalls ein Anspruch auf Altersrente zu, wenn das Alter von 65 Jahren erreicht und die gesetzlichen Bedingungen für den Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente erfüllt werden.

Handelt es sich um die sog. vorgezogene Altersrente gemäß den Bestimmungen des § 31 Rentenversicherungsgesetz, besteht die Möglichkeit, die Zuerkennung dieser Leistung bis zu 3 Jahre vor dem Erreichen des Renteneintrittsalters zu beantragen.

 

Höhe der Altersrente

Das Gesetz ermöglicht die Beantragung einer Änderung (Erhöhung) des Prozentsatzes der Altersrente in Fällen, in denen der Versicherte nach der Zuerkennung der Altersrente und Inanspruchnahme dieser Leistungen einer Erwerbstätigkeit nachgeht.

• Eine Erhöhung in Höhe von 1,5 % der Bemessungsgrundlage steht für jede 180 Kalendertage der Ausübung der Erwerbstätigkeit zu, wenn die Altersrente zur Hälfte ausgezahlt wird. Unter Hälfte der Altersrente ist die Hälfte der Grundrente und Hälfte der Prozente zu verstehen.
• Eine Erhöhung in Höhe von 0,4 % der Bemessungsgrundlage steht für jede 360 Kalendertage der Ausübung der Erwerbstätigkeit zu, wenn die Altersrente in voller Höhe ausgezahlt wird. Eine solche Erhöhung steht stets erst nach zwei Jahren  ununterbrochener Erwerbstätigkeit zu (als solche gelten auch Fälle, wenn an den Tag der Beendigung unmittelbar der Kalendertag des Beginns einer anderen Erwerbstätigkeit anschließt). Die Erhöhung steht auch dann zu, wenn der Bezieher der Altersrente die mindestens 360 Tage erwerbstätig ist und die Beschäftigungsverhältnis beendet.

Beantragt ein Altersrentenbezieher die Einstellung dieser Leistung auf Grund der Ausübung einer Erwerbstätigkeit, wird die Rente entsprechend den gleichen Regeln erhöht, die bis Ende 2009 gültig waren, d.h. um 1,5 % der Berechnungsgrundlage für alle 90 Kalendertage der Erwerbstätigkeit ohne Rentenbezug.

Wird Altersrente unter den Bedingungen der Bestimmung des § 29 Abs. 4 Rentenversicherungsgesetz zuerkannt (der Versicherte hat die erforderliche Versicherungszeit für den Altersrentenanspruch gearbeitet, das 65. Lebensjahr erreicht und erfüllt gleichzeitig die Bedingungen für den Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente), hängt deren Höhe von der festgelegten Stufe der Erwerbsunfähigkeit ab (0,5 %, 0,75 % oder 1,5 % der Berechnungsgrundlage für jedes ganzes Jahr der Versicherungszeit).

Bei der Festsetzung der Höhe der vorgezogenen Altersrente, auf die nach dem 31.12.2009 ein Anspruch entsteht, wird verfahren, dass, wenn die Vorzeitigkeit 720 Tage nicht übersteigt, die Senkung des Prozentsatzes lediglich 0,9 % der Berechnungsgrundlage für alle auch begonnenen 90 Kalendertage beträgt (ähnlich wie bei der bis 31.12.2009 wirksamen Regelung). Übersteigt die Vorzeitigkeit 720 Tage, wird ab dem 721. Tage der Prozentsatz für alle auch begonnenen 90 Kalendertage der Vorzeitigkeit um 1,5 % der Berechnungsgrundlage gekürzt.

Für den Anspruch auf die Auszahlung der Altersrente ist nicht mehr entscheidend, ob der Altersrentenbezieher in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsrechtsverhältnis arbeitet. Die Auszahlung der vorgezogenen Altersrente steht nicht für den Zeitraum bis zum Erreichen des Renteneintrittsalters zu, wenn gleichzeitig eine Erwerbstätigkeit ausgeübt wird.

Letzte Änderungen 5. 2. 2010