Vedoucí oddělení nemocenského pojištění Okresní správy sociálního zabezpečení Ústí nad Labem

Okresní správa sociálního zabezpečení Ústí nad Labem, Revoluční 3289/15, Ústí nad Labem přijme: 

Vedoucího/vedoucí oddělení nemocenského pojištění Okresní správy sociálního zabezpečení Ústí nad Labem  

Náplň práce: zajišťování a provádění ucelených odborných agend, souvisejících s procesem provádění důchodového pojištění, nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení v zásadních záležitostech ve vymezené územní působnosti. Řídí a poskytuje metodickou pomoc všem subjektům nemocenského pojištění, spolupracuje s orgány státní správy, soudy, orgány činnými v trestním řízení a dalšími institucemi ČR a zahraničními subjekty. Plní přiměřené úkoly při provádění nemocenského pojištění a výplatě dávek, rozhoduje v dávkových a jiných  než dávkových věcech nemocenského pojištění, koordinuje zpracování agendy spojené se vznikem, trváním  a ukončením pojistného poměru jednotlivých subjektů nemocenského pojištění, dohlíží na vedení evidence práceneschopných pojištěnců, spolupracuje s oddělením LPS, koordinuje činnost podřízených. rozhodování o nárocích v dávkovém řízení důchodového a nemocenského pojištění, v řízení nedávkovém a v řízení o pojistném.  

Požadujeme:

  • vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu,    
  • uživatelskou znalost MS Office včetně elektronické komunikace,  
  • výbornou znalost českého jazyka a dobré vyjadřovací schopnosti v písemném projevu,
  • výborné organizační a komunikační schopnosti,
  • odolnost vůči stresu,
  • organizaci přidělené práce a její zvládání v přidělených termínech,     
  • schopnost samostatné i týmové práce,
  • flexibilitu, odpovědnost, preciznost,
  • proklientský přístup,
  • znalost daňového řádu a předpisů o sociálním zabezpečení vítána. .

Nabízíme:

  • pracovní poměr na dobu určitou po dobu mateřseké a rodičovské dovolené,
  • platové zařazení v 11. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění,
  • pružnou pracovní dobu,
  • 25 dní dovolené, indispoziční volno (sick days). 

Nástup možný dle dohody.

Pokud máte zájem o uvedenou pozici a splňujete dané požadavky, vyplňte, prosím, následující dotazník nejpozději  do 2. 1. 2018. Do 1 měsíce od odeslání dotazníku budete informováni o dalším postupu